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怎样完善企业内部监督体系？

2017-02-08 08:58:55厌***
怎样完善企业内部监督体系？怎样完善企业内部监督体系？：《指导意见》指出：“完善企业内部监督体系，明确企业内部监事会、审计、纪检监察、巡视以及法律、财务等部门的监督职责，完善监督制度，增强?

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  •   《指导意见》指出：“完善企业内部监督体系，明确企业内部监事会、审计、纪检监察、巡视以及法律、财务等部门的监督职责，完善监督制度，增强制度执行力。”国有资产是全国人民的财富，深化国有企业改革必须保障国有资产安全、防止国有资产流失。企业内部监督是确保企业健康、高效的自我约束，是最直接、最基础的监督。
      企业内部监督既包括企业集团内各级企业法人的监督，也包括母公司以资本为纽带对所出资企业的监督，还包括在企业内部设置不同部门、不同岗位并配以职能和权限形成的自我监督，当然也包括企业内部职工的日常监督。企业内部监督关键要清晰职责、明确重点、完善制度、强化执行，既要各司其职，又要协同配合，实现整个监督工作体系协同有效运转，做到全覆盖，防止漏洞和空白，把好加强监督防止国有资产流失的第一道关。
      内部监督体系切实发挥作用，规范制度建设，强化制度流程管控的刚性约束，加强对监督工作的问责机制，提升自我免疫能力，增强制度执行力，不能流于形式，确保监督及时、有效。集团公司应建立包括公司治理结构中各治理主体及审计、纪检监察、巡视、法律、财务等部门的监督工作体系。
      企业内部监事会要以财务检查及对董事、高管人员执行职务的勤勉尽责为监督重点；审计部门要以财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效，以及建设项目或有关经济活动的真实性、合法性及经济效益为重点；纪检监察巡视主要以做好党风建设和廉政建设工作为重点；法律部门主要以建立规章制度、经济合同和重大决策的法律审核为重点；财务部门以规范财务行为、防止资金滥用为重点，按照职能分工，强化对重点岗位、重要流程、关键节点的监督，全面做好内部监督工作。
      要充分发挥企业职工民主监督的优势，建立和畅通职工知情权和反映问题的通道，发挥体制、制度、机制与规范、民主监督的联动优势，对违规违纪、利益输送、权钱交易、奢靡浪费零容忍。
    2017-02-08 09:45:55
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