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国有企业的薪资制度适用于改制后的混合所有制企业(国家仍控股或为大?

2007-10-11 09:58:21云***
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  • 国有企业的薪资制度与改制后的混合所有制企业的薪金制度,都是应当适用《劳动法》的相关规定来建立与施行的,在法律上应当一致的。所以,国有企业的薪资制度应当适用于改制后的混合所有制企业。
    2007-10-11 13:23:55
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