辞职要提前多少天?我在试用期,我想辞职了,公司规定是提前7天通知
2007-07-23 21:53:55小***
我在试用期,我想辞职了,公司规定是提前7天通知公司。但是不是说试用期可以任意走人的吗?另外公司不给工资条,不打卡,这是否合理,因为这样我就没证据证明我在这个公司工作啊。另外公司说不做满一个月的话要扣钱,如果这个月我15号辞职,公司有权利扣我钱吗?
辞职要提前多少天?我在试用期,我想辞职了,公司规定是提前7天通知公司。但是不是说试用期可以任意走人的吗?另外公司不给工资条,不打卡,这是否合理,因为这样我就没证?
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其实,你完全没有必要因为“公司不给工资条,不打卡等”,担心无法证明你在该公司工作的经历,相关证据你可以按照劳动和社会保障局《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任“的办法办理。 至于“公司说不做满一个月的话要扣钱”是违法的,应按照你工作的十几天数,发给工资。 法律依据为:“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”“40.劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
”。
2007-07-23 22:56:41
2007-07-24 00:27:21
2007-07-23 22:01:50
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