劳动合同法适用于未成年人吗？

1.劳动合同法适用于未成年人的规定是第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。