签订劳动合同后需履行的义务和责任

当事人在签订劳动合同后需履行下列义务：劳动者提供劳动；保密义务；遵守劳动纪律和职业道德；用人单位依法支付劳动报酬；提供安全劳动装备；其他。需承担下列责任：劳动者违反服务期约定，支付违约金；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的双倍支付赔偿金；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。