没有签劳动合同离职应该注意什么
2024-07-12 19:00:46邹***
没有签劳动合同离职应该注意什么:没有签劳动合同离职应该注意的是:1.可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资;2.提前三?
最佳回答
没有签劳动合同离职应该注意的是:
1.可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资;
2.提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-12 19:00:46
很赞哦! (125)