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菜鸟如何对待老油？菜鸟如何对待老油条

2017-11-01 14:00:46突***
菜鸟如何对待老油条菜鸟如何对待老油？菜鸟如何对待老油条：首先,我们HR应当自我反省下,如此人物为何到了入职4个月了才发现呢?为何之前没有将其背景调查清楚呢?其?

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  • 首先,我们HR应当自我反省下,如此人物为何到了入职4个月了才发现呢?为何之前没有将其背景调查清楚呢?其次,他所从事的岗位工作的可替代性如何?是否技能含量较高,短时间或很不容易物色到另一人过来就职呢?再次,如果贵公司是一家相对正规运作的企业,那么换掉一个人应该不会影响到公司要歇业的地步。反而,如果没有处置于他,那么他这种形为对于公司的影响或打击,将是非常巨大的。所以,我们HR应当积极收集相关证据(在收集证据的同时,安稳这些内部其他员工),然后与该员工进行摊牌。在摊牌的时候可以先以情感人(因为这种事情,对他的家庭合谐问题影响会很大)为避免双方的尴尬,让他主动提出辞呈或改变他的“工作处事风格
    2017-11-01 14:00:46
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