劳动仲裁的受理范围具体有哪些

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);
4、依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议;
5、劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。