清明节工资规定是怎样的

1、清明节要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
2、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。
3、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。