偷天换日电影说了哪些行政知识
2017-10-01 03:50:27傻***
偷天换日电影说了哪些行政知识:戏中的大盗头目延揽各方人才,并通过合理分工发挥各人专长,最后顺利完成任务。孙路弘分析, 管理 者对复合型人才的?
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管理
者对复合型人才的渴求是一种弱智、悲哀的表现,一方面造成生产流程的复杂、混乱,失败后无从分析症结所在,即便侥幸成功,也不知道得力于哪个环节,另一方面一旦复合型人才跳槽,给企业造成的打击将是毁灭性的,这就是为什么产品质量、产量赶上来了,中国企业的竞争力仍然低落的原因所在。
孙路弘认为,现代企业应养成工业文明的思路,作为管理者首先要了解两方面讯息:生产涉及哪些环节?每个下属`员工有什么专长?并在此基础上对生产流程进行设计和分工,使各环节的员工对自己的岗位负责,各司其职,既实现了资源和人才的优化配置,又得以追究责任源,完善内部赏罚机制,从而进一步提高企业效率。
2017-10-01 03:50:27
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