陪产假单位扣工资是不是合法

1、单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的，不合法。
2、在男职工休陪产假期间，工资应当照常发放；
3、单位无故克扣工资的，职工有权要求其足额支付，否则可以采取协商、申请调解、仲裁等维权办法。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。