在公安局当辅警，被辞退，可以请求什么赔偿？

在公安局当辅警，被辞退，可以请求什么赔偿？在公安局当辅警，被辞退，可以请求什么赔偿如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如果在试用期，根据《劳动合同法》第39条规定，在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同；如果不在试用期，根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；只有出现严重违反单位规则制度等情形时，用人单位才能辞退，而且需要单位举证；如不符合上述条件被单位辞退，可以依据《劳动合同法》第48条规定，要求单位支付赔偿金；赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）这样解释大家理解吗？