劳动合同法关于试用期工资的规定是怎样的

1.《劳动合同法》第二十条实际上规定了劳动合同法关于试用期工资的规定两个最低标准：
第一，不得低于本单位相同岗位的最低档工资；
第二，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。