劳资纠纷如何解决,法律的规定是什么

劳资纠纷解决方式如下：
1、双方当事人进行协商；
2、申请调解；
3、向仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。