申请人要求申请劳动仲裁时,是怎样子交费的有没先交多少?后交多少之
2007-09-14 22:38:54l***
有没先交多少?
后交多少之说?申请人要求申请劳动仲裁时,是怎样子交费的有没先交多少?后交多少之说?:劳动争议仲裁费,分为劳动争议案件受理费和劳动争议案件处理费两部分,收费的法律依据为《劳动合?
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2007-09-14 23:02:38
议案件,50元。 2、处理费按实际开支收取。主要内容包括:鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。 (二)受理费由申诉方在收到仲裁委员会受理通知后五日内预交(职工当事人符合本办法第二条第四点第二款规定者除外),逾期不交的,按自动放弃申诉处理。
处理费由当事人双方预付,预付金额由受理案件的仲裁委员会视案情而定,申诉方应在收到受理通知后、被诉方应在收到申诉副本后,五日内预付(职工当事人符合本办法第二条第四点第二款规定者除外),结案后本着多退少补的原则,按实际开支收取。 (三)经仲裁委员会裁决的案件,当事人一方败诉,一方胜诉的,仲裁费由败诉的一方负担;当事人部分败诉,部分胜诉的,仲裁费由仲裁委员会决定双方各自应分担的数额。
(四)败诉方当事人是职工且4人以上具有共同争议是由的,由仲裁委员会根据人数决定他们分别应负担的仲裁费数额。职工当事人一方,如交纳仲裁费确有困难时,可申请减交,缓交,免交,具体由仲裁委员会办公室审批。 (五)案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。
(六)撤诉案件,仲裁费由申诉人负担。
2007-09-14 22:54:41
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