劳动合同纠纷是要如何处理

1、劳动者可以与用人单位自行达成和解；
2、无法达成和解的，可以申请调解；
3、无法达成调解的，可以申请仲裁；
4、无法达成仲裁的，可以提起民事诉讼。
5、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。