没签定劳动合同辞职是否需要缴纳违约金

1、没签定劳动合同辞职不需要缴纳违约金。
2、除单位与劳动者签订服务期协议或竞业限制协议以外，不能向劳动者主张违约金。
3、《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。