单位破产劳动合同的终止是不是合理
2024-08-06 16:00:02高***
单位破产劳动合同的终止是不是合理:1、单位破产劳动合同的终止是合理的。2、用人单位被依法宣告破产的,或被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,与劳动者?
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1、单位破产劳动合同的终止是合理的。
2、用人单位被依法宣告破产的,或被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,与劳动者的劳动合同终止,但是要支付劳动者经济补偿。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
2024-08-06 16:00:02
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