清明节工资怎么算？

1、清明节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日全年共计11天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
(一)元旦，放假1天(每年1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)
(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )
(四)劳动节，放假1天;
(五)端午节，放假1天;
(六)中秋节，放假1天
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。