劳动合同到期被辞退怎么赔偿

劳动合同到期后被公司辞退的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以后每满一年就多支付一个月的工资，不满六个月的，离职的时候的经济补偿金是多支付半个月的工资，但是到期以后如果是被公司依法辞退的，就没有任何补偿金了。
【法律依据】
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满-一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按-一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。