我到底应不应该给领导送礼?马上要进行职称评定了,这也关系着我是不
2005-04-26 16:55:44f***
马上要进行职称评定了,这也关系着我是不是能晋升高级工程师,本来依照我的能力早该评上了，可就是由于我和领导的关系不好一直拖到现在,现在同事们又开始活动了，妻子也在不断的催我去送点礼,我本来对这事很反感的,现在却迷茫了，不知道该不该送?我到底应不应该给领导送礼?马上要进行职称评定了,这也关系着我是不是能晋升高级工程师,本来依照我的能力早该评上了，可就是由于我和领导的关系不好一直拖到现在,现在同?
最佳回答
没本事的靠送礼!有本事的靠实力!可上可下是好悬,不能临时抱佛脚!大家要都不送礼,职称领导送给谁?要会做事,先学做人!
2005-04-29 03:45:57
送礼要有技巧滴
2005-04-29 02:30:21
送吧。实力固然重要。再跟领导搞好关系，等于上了双保险。
2005-04-28 17:55:38
用你的实力说话！
2005-04-27 08:51:43
我认为要送也是送给你现在的领导 的领导，这样我认为效果较好。让收礼人过问你的评职问题。
2005-04-27 08:33:54
其实送礼在现在这个社会来说真算不上什么大事，真的从没有送过礼的人不多，如果这次您想事在必得的话，就送。
2005-04-27 08:27:56
1.送了礼不要适得其反；
2.送什么礼也够你操心的，弄砸了更惨；
3.按自己的方式去工作与生活，很多单位到年头自然会评上，差上一、两年也无所谓吧。
综上所述，不要送礼。把这份心思用在工作上和为人处事上，一段时间后，你一定会成功！！！
2005-04-27 08:25:05
礼尚往来是中国的传统美德，要对人而不要觉得对的仅仅是领导，做到不卑不亢！
2005-04-27 08:21:52
有效就送吧,这也很无奈!
2005-04-27 07:24:52
你只要以后不后悔就送~~~~~
2005-04-27 03:27:23
有问题或误会就得说清楚,解决人与人间的关系是很重要的!这是前提!
在适当的时候送可以,不过,不过不要是单纯的是为了升职,
要是有有误会干脆不送了!
2005-04-27 00:53:38
这个你要看和领导关系怎么样?
不要贸然送啊,这样不好!
2005-04-27 00:28:36
可以。为什么不？送礼就一定是什么拍马奉迎？真是惯性思维！
2005-04-27 00:20:50
今年过节不收礼，收礼只收脑白金，脑白金！！
2005-04-27 00:11:52
送有送的理由，不送有不送的道理！
靠感觉了！
呵呵
2005-04-26 23:44:29
哥们，不用送，只要你条件达到要求，一般领导不敢怎么样的！
2005-04-26 23:43:21
不送
2005-04-26 23:36:59
不送
2005-04-26 23:36:59
很简单，送吧！ 正如王晓波所言：“我们受到的教育是：这是黑，是不好的；那是白，是正确的。可我们面对一个灰色的世界时，我们该怎么办？”送礼行贿不是你的错，是社会环境使然，不必折磨自己的良心！！！
2005-04-26 23:35:57
不送。
2005-04-26 23:34:58
人是活的，事是死的。我想总有比这个有更好的办法的吧
2005-04-26 23:33:40
看这个领导是否值得送!
2005-04-26 23:29:51
企业内部评定的工程师，到外面好象不通用的吧？
我觉得应该打好关系，但这不是一朝一夕的事情。你现在快要评定职称了才去搞好关系是不会太有用的。凡是都有个积累。祝你好运
2005-04-26 23:11:55
从学校刚毕业的学生是不习惯送礼的,因为社会经验不足,总认为凭能力就会被提拨使用.到最后做到老都难得到发挥作用,因为你不接近领导,领导也不怎么了解你.从你的情况来看,我不主张仅为了一件事去送礼,因为是本单位领导,送礼有点不好意思,有时甚至适得其反.应从平时工作学习中与领导套近,搞好关系.同时与职工之间也能相处较好,与领导接触多了,领导就会记得使用你了,当然工作能力也不错才行.很多问题就好解决了.
2005-04-26 22:50:42
你还是送礼吧。这个社会就是这样，你不送礼就得吃亏。骨气和原则毕竟不能当饭吃，最后弄得跟个阿Q似的。我评职称就没有送礼，结果比别人晚了好多年。我以后还是不会送礼，因为那对于我是一件不能容忍的事情。但我觉得，如果你不认为违反自己的做人原则是一件级其痛苦的事，那么你还是去送吧。否则妻子会怨你，同事会笑话你，自己会一肚子气。
2005-04-26 22:31:41
那要看是怎样的领导了，我觉得应该靠实力。
2005-04-26 22:27:09
世风日下,人心不古,恐怕得随俗了,东西不见得贵重,能投其所好就行
2005-04-26 22:10:50
送就是不相信自己
2005-04-26 21:11:17
职称对每个专业技术人员都是人生之大事，你所说的大家都在送，实际上是一种心理期望，希望单位领导不使绊，开绿灯，何尝评职称，上学、看病、办事，送礼在当今的社会无处不在。但起决定作用的还是你自己有无含金量很高的技术成果，即使单位领导推荐你，还有单位的评委会、上级主管厅、局专家组、省专业技术高评委。祝你马到成功。
2005-04-26 20:59:24
安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜
同意！
2005-04-26 20:39:26
送,肯定要送.为了自己的前途.而且还要送的好,送的领导称心如意
现实跟理论是有差距的,腐败是主流
2005-04-26 20:35:43
看你送什么。送的东西不好不行，领导不喜欢不行，送错了适得其反。总之，东西送了，领导要是收了，那一定会有回报。送的时候看气氛，收的时候让领导感觉很平常，就像和领导打个招呼一样，看你本事了。
2005-04-26 20:28:01
不要送太庸俗的礼品。你若是给领导送名贵的酒送好茶叶那就太没品位了。既然是领导，你能买得起的，他还缺吗？最重要的是你肯花心思。假如你在办公室里加班加到深夜，老板走过来扔给你500元，你什么感受。倘若老板是给你冲杯咖啡，关心地问候一句，辛苦了！那你又是什么感觉呢？
具体买什么，还得根据你自己观察的情况，你平时有没有观察过领导真正喜欢或者缺什么，买或者做一些让他能心动的物和事，那才是最关键的。
礼不在重，有心则行~
2005-04-26 20:19:15
这么多的人回答该问题,说明中国的职称评定确实有问题!
2005-04-26 20:12:48
送礼是其次的 有沟通 沟通不够送礼也白送 他不会收的 你想想对吗？
2005-04-26 19:53:03
我想这不只是一个职称问题，这个问题和你这一生的命运息息相关，他是你的性格使然。如果你这一生不求做官，只想平稳度过，那么不要送。否则你不仅要送，而且要用心去送。
2005-04-26 19:44:24
不知你跟领导的关系不好到哪种程度，如果很差的话我看不能送，也许他会假正经给你小鞋穿，把事情搞黄。请三思.
2005-04-26 19:39:40
有实力就不用怕!!!!!!!!!!!!!
2005-04-26 19:39:07
该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，该，不该，……………………我也说也说不清
2005-04-26 19:29:14
不送，送了也是白送。他不会因为这次送礼而跟你的关系搞好的！
2005-04-26 19:28:04
送~
2005-04-26 19:22:46
你所在的社会 需要!
2005-04-26 19:22:44
现在不会送礼的人一般都很难有好的发展，送礼也是一门艺术呢！
还是送的好，为了自己的目的，就送吧
2005-04-26 19:14:35
首先我认为你不喜欢送礼是好事。你说你和老板的关系不好说明你做人有问题。
再说你现在去送礼你的老板会要吗，他要是小人的话还会把你送礼的事拿到大会小会上去说，这样就说明他有多么的廉洁。你认为怎么样平时的关系比什么礼物都重要。平时关系好了到关键时间你再跟进一步就水到渠成了。希望你的同事关系好些。你是个高工了要把上下关系搞好。
2005-04-26 19:12:05
送
2005-04-26 19:10:40
要是我坚决不送，
我想任何都不想知道
你是靠送礼评上职称！
2005-04-26 18:57:24
烦
2005-04-26 18:44:40
安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜
2005-04-26 18:44:20
朋友：
其实，关系好与不好，不是一下子可以改变的。如果你的领导已经对你有了成见，再怎么送礼，也很难解决问题。我有与你几乎相同的经历。领导喜欢什么样的人？你研究过吗？他喜欢可以与其同吃、同醉的人，喜欢“听话”的人，喜欢把他奉若上帝的人，喜欢召之即来挥之即去的人……。
你过去有做得到的吗？
领导给手下穿小鞋，是一个长期的、艰巨的任务。我自己就是这样的例子。在他手下为他卖命8年，就是因为给他提过一些意见，8年之中总会时不时的来点小的报复，还让你有口说不出；最大的报复就是8年后他离开这个单位！
当然，送礼可以缓解一下气氛。
但，他会觉得你更势利----用到领导了，就给领导送礼，用不到的时候，你干什么去了?他会觉得你不可信！当然，真正不可信的，是那些所谓的领导！
我觉得，不送礼也吧！
但是，如果送礼，除了经济上受些损失外，别的也没有什么。今年可能还不会给你。
不过，如果再送一次礼（一定要在下次凭职称前），明年应该没有问题。
不知道是否合适，谨供参考！。
2005-04-26 18:32:39
送礼就是行贿，最好别送，做人要有原则嘛！！
2005-04-26 18:30:30
不送,看他怎么对你?真金不怕火烧.
2005-04-26 18:24:42
别送，送了你就有可能评上高工，钱挣得多了你该怎么办呢？好好想一想，以后可不能再后悔了。
2005-04-26 18:17:12
这不叫送礼，这叫感情联络，关系到位，水到渠就成，要评职称，领导要为你办很多事的，你和他关系不好，他怎么会心甘情愿的为你办事，其实并不需要花很多钱送礼，重要的是尊重他，平时多一点微笑，多支持他的工作，把他的事当作自己的事办，那么他也就会把你的事当他自己的事，那你评职称又算什么呢？
2005-04-26 18:14:27
送礼没人格，可现在谁不送礼，谁有人格？不送礼要伤心，想来想去还是送吧，毕竟古人早说过：人在屋檐下，不能不低头。这世道，无奈。
2005-04-26 18:06:48
现实与性格的矛盾，其实这个问题真的有点不好回答，遵从现实，就要牺牲自我；可要实现自我，就得面对现实，难！不过我觉得可以灵活一下，有时放弃一点，会收获更多。但有一点，那就是不管什么时候，最终一定要坚持原则，坚信自己！
2005-04-26 17:54:26
该送，要不谁当领导！
2005-04-26 17:42:16
我建议你先找领导身边的人问以下到底是什么问题，如果有必要在送
2005-04-26 17:33:12
你应该痛扁领导一顿,看他还敢不帮你!
2005-04-26 17:32:49
为了目标肯定要付出啊！！关系不好就要更出血！！
2005-04-26 17:26:57
你有所得，当然要送啦．不为别的，就为你评上高级工程师享受的待遇．再一个，现在送了，这就为以后搞好关系迈出了一步．你与领导关系好了，是不会吃亏的．不要心疼你现在的一点付出，以后你会得到双倍回报．
2005-04-26 17:15:42
你好，这个问题曾经也是困扰我的问题。我的想法是：1、如果你坚持你的做人原则，保持个人气节，那么不要委屈自己想世俗投降。我想，一次评审有猫腻，不会次次都有猫腻的。2、为了早日争取你的现实利益，向世俗投降，下狠心把礼送出去，也许这次更有被评上的把握（也不是百分之百）。仅供参考。
2005-04-26 17:12:31
国营的官不的好处会帮你吗.呆子.关系不好要送大礼.收了大礼关系就好了.
2005-04-26 17:09:42
你首先得搞清楚：是不是送了礼就一定能有效？！我想，既然你的同事们都在活动——送礼，那么你即使送了也是白扯，还是尽量跟他搞好关系吧，但这不是一朝一夕的事，慢慢来，哪怕今年无望，明年可能还会有机会。
2005-04-26 17:04:19
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