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如何维护我个人的权益我是一名服装厂厂长，在一个新的服装公司打拼了

2011-08-15 13:59:202***
我是一名服装厂厂长，在一个新的服装公司打拼了四年，为公司取得了可喜的成绩，年利润上千万。因2011年我个人另有发展。在2009年9月份提出离职，做完年底。未得到老板同意。碍于多年情面，答应做道10年9月份，因为我是年薪制，还有一半工资未发，到现在还没发给我，这四年来未签订劳动合同。年薪每年只是口头协议。现在我保留了上岗证，工资是统一打在银行卡里。我该如何拿回我的血汗钱。如何维护我个人的权益我是一名服装厂厂长，在一个新的服装公司打拼了四年，为公司取得了可喜的成绩，年利润上千万。因2011年我个人另有发展。在2009年9月份提出离?

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  • 向当地劳动仲裁委提出劳动仲裁，要求补发你应得工资。然后因为未签劳动合同，还可要求双倍工资。 你这种情况，明显企业违法。只要劳动局受理，一般是能得到补偿和赔偿金的。 如果对仲裁不满，还可以提起民事诉讼。
    2011-08-20 23:44:29
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