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在企业领导人员选拔工作中，哪些情形应追究考察组负责人责任？

2017-06-14 00:47:51苏***
在企业领导人员选拔工作中，哪些情形应追究考察组负责人责任？在企业领导人员选拔工作中，哪些情形应追究考察组负责人责任？：更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；(1) 不按照规定的程序和范围进行考察的；(2) 对反映考察对象?

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  • 更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；(1) 不按照规定的程序和范围进行考察的；(2) 对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；(3) 隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；(4) 接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付 凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考 察对象所在单位特殊接待的；(5) 不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；(6) 按照规定应当回避而不回避的；(7 )有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
    2017-06-14 01:32:51
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