辞退已达退休年龄员工但是没有为其缴纳社保要支付经济补偿金么
2017-10-30 12:30:58A***
辞退已达退休年龄员工 但是没有为其缴纳社保 要支付经济补偿金么辞退已达退休年龄员工但是没有为其缴纳社保要支付经济补偿金么：首先，员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。这个劳动法有明确规定。 <br/?
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????其次，你们公司没有给员工缴纳社保，辞退的话就要有经济补偿，这个不缴社保就无法享受基本养老保险待遇，不符合终止劳动合同关系且无需支付经济补偿的法律规定。如果员工以此理由申请仲裁的话，基本上一告一个准，仲裁委会判企业补缴在职期间应缴而未缴的社保。
??????最后，如果你们平时以现金的方式补发的话，有证据证明也可以要求员工退回再补交;?没有证据的话，就要公司不上了;?另外员工签了不交社保的自愿协议的也没有法律效力，民事协议不能对抗国家强制性规定.
2017-10-30 12:30:58
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