周末安排员工培训是否需支付加班费

1、用人单位在周末安排员工培训，如果周末不是工作日，一般需要支付加班费；单位在休息日安排员工加班的，至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。
2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。