市场营销和人力资源管理哪个专业就业前景好?
2019-06-18 13:53:40小***
市场营销和人力资源管理哪个专业就业前景好?:就业前景都不错,因为专业特点不一样,还有略有区别市场营销是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔;随着我国经?
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市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,所以毕业生供不应求;专业的毕业生开始会从事销售类的和市场类的工作,工作比较辛苦,压力也会比较大。但是工作提升的空间很大,如果业绩出色的话,职位可以提高到业务总监或者从事营销策划的工作。人力资源管理是一个有着美好的未来的行业;HR在企业中的地位越来越高。
粗略地说,50年前商业竞争主要靠资源,50年内靠战略,当下和未来的竞争则是靠HR。HR不只是指公司的人才,更重要的是企业的HR系统,如何找到合适的人才,如何用企业的系统(如绩效,薪酬等)来激励他们投入和提高创造性;中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
HR入行容易,提升难,需要的知识面较广:招聘、培训、薪资、财务、战略、市场,还要有很强的内外部沟通能力,这些都不是一朝一夕就能练就的。两个专业对人的要求也不同市场营销:此项专业要求人员要有独创思维和能力,不断进取、精明强干,风险较大、苦累,但收益较好,发展空间广阔。
人力资源管理:但要求要求细心、耐心,对企业的主业要求,专业门类比较清楚,对单位的雇员能力、专业业绩把握清楚,善于管理、善于观察和统计雇员绩效,风险小,发展空间广阔。结论:无论选哪个专业,要根据自己的实际情况出发,结合兴趣及爱好,以及对未来生活的规划,认真权衡,最后做出符合自己需求的选择。
2019-06-18 14:53:40
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