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?劳动争议劳动争议案仲裁庭审时劳动者没有确认单位提交的考勤及工资

2012-04-15 23:26:231***
劳动争议案仲裁庭审时劳动者没有确认单位提交的考勤及工资表且庭审记录经劳动者签名确认与劳动者的发言无误，原定一个月后出裁决书而实际是在四十天后经劳动者两次催促才拿到裁决书且将没有确认的事说成全部确认，劳动者怀疑有舞弊行为请问可到检查院立案吗??劳动争议劳动争议案仲裁庭审时劳动者没有确认单位提交的考勤及工资表且庭审记录经劳动者签名确认与劳动者的发言无误，原定一个月后出裁决书而实际是在四十天后经劳动者两?

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  • 对仲裁裁决书不服可以向法院起诉
    2012-04-16 11:01:17
  •   一、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》中华人民共和国人力资源和社会保障部令、第2号 第四十四条 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
       　　第四十五条 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 　　（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算； 　　（二）增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算； 　　（三）仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算； 　　（四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算； 　　（五）中止审理期间不计入仲裁期限内； 　　（六）有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
       根据上述的规定，仲裁庭可能是违反了办案期限的规定，如果出现了这种情形，这有可能是涉及违反办案程序。 二、将没有确认的事实说成全部确认，以仲裁庭开庭审理的庭审笔录为准，也就是，您在开庭过程中仲裁庭的记录人员会将您的发言记录下来，并经过您过目后确认无误后在笔录上签字，以此作为仲裁书的依据。
       三、您怀疑仲裁庭有舞弊的行为，还不足以到人民检察院去立案，如果您有足够的证据证明仲裁庭组成人员有收受贿赂的行为，情节严重的，刑事立案标准一般5000元为起点，才能立案。 四、您的救济渠道，首先，看看仲裁庭的组成人员，仲裁的过程中有没有违反程序问题，以及歪曲事实的行为，如果有的话，可以向他们的主管部门领导进行反映。
      还可以，到人民法院请求撤销该仲裁裁决。还有，您对这个仲裁裁决不服的话，还可以到人民法院去起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
       第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
       人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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    2012-04-16 02:44:36
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