商业/理财 当代人力资源管理传统人力资源管理当代人力资源管理与传统人力资源管 2005-11-01 16:30:07q*** 当代人力资源管理与传统人力资源管理的区别当代人力资源管理传统人力资源管理当代人力资源管理与传统人力资源管理的区别： 选个好的人才，怎么样用好人才，怎么样培养人才，用尽其才，人的潜能是非常大的，要去挖掘? 最佳回答 选个好的人才，怎么样用好人才，怎么样培养人才，用尽其才，人的潜能是非常大的，要去挖掘，这是当今的人力资源的课题，而传统的只是局限于在用人才的过程！2005-11-01 23:24:36 很赞哦！ (58) "分享百科，天下知识" 相关文章 人力资源管理在企业管理中的地位和 简述现代人力资源管理与传统劳动人 当代跨国公司人力资源管理的存在的 人力资源现代先进的人力资源管理方 全国国际人力资源管理师在社会上的 人力资源管理课程学习人力资源管理 公共事业管理，社会工作学，人力资 自考薪酬管理、当代中国社会福利制 传统人事管理与人力资源区别与联系 人力资源管理对当代社会的作用是什 传统人事管理与现代人力资源管理比 当代人力资源在管理中存在的问题以 最近听说人力资本这个概念,如何理 劳动与社会保障专业与人力资源管理 人力资源管理在现代企业中的地位？ 当今职业中有人力资源管理这个职业 你认为现在的中国在人力资源管理方
