上班途中发生交通事故后单位该补偿多少

1、劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。
2、如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。
3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(2)住院伙食补助费；
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(4) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；