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如何开展年度绩效考核?

2018-06-02 15:42:51q***
如何开展年度绩效考核?如何开展年度绩效考核?:年度绩效考核应该是结合日常工作的考核,否则就成了简单的打分了.你参考一下下面的软件介绍:《正瑞数码综合绩效考核平台》在工作业绩指标考核的?

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  •   年度绩效考核应该是结合日常工作的考核,否则就成了简单的打分了。你参考一下下面的软件介绍:《正瑞数码综合绩效考核平台》在工作业绩指标考核的基础上,实现对机关干部、职能部门、中层干部、基层单位的考核评价,解决了干部考核中软性指标无法考核的难题。《正瑞数码综合绩效考核平台》不但能够对政府干部的业务指标和岗位职责进行评价考核,同时能够对日常工作中安排的任务进行考核评价,并对工作作风等软性指标进行考核评价,还可进行民主评议,定期对考核评价结果汇总,形成工作考核报告,同时做出统计分析报告及排名,为科学评价干部、正确使用干部奠定坚实基础。
      考核对象业务人员、行政人员、中层干部、领导干部、职能部门、业务部门考核内容业务指标、岗位职责、日常任务、工作表现任务管理任务发布、任务接收、任务评价考核方法业绩指标分数、上级评价及打分、民主评价及打分、自我评价及打分考核时效日常考核、月度考核、季度考核、年度考核表现方式分数排名、工作任务承担占比圆饼图显示、业绩高低柱状图显示机关工作人员考核最大的难点在于许多日常工作的不确定性,难以考核评价。
      
    2018-06-02 15:42:51
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