单位办停薪留职该怎么办啊

单位办停薪留职，如果是强制办理的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定，停薪留职是指使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。
法律依据
《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。