试用期解除合同还能继续上班吗？

【法律意见】
员工在试用期属于公司与员工双向选择的时间，灵活性较大，只要提前三天提出离职就可以走人。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。