保密协议和竞业限制是什么区别

保密协议和竞业限制协议的区别：
1、竞业限制的期限不得超过二年，而法律对保密协议的期限没有明确规定；
2、以及劳动者违反保密协议的，不一定要支付违约金，但违反竞业限制协议的，需要支付违约金。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。