劳动合同签订日期早于实际用工是否会合法

⒈劳动合同关系建立于实际用工之日，故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。
⒉劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。