试用期解除劳动合同需要给补偿吗
2024-08-02 18:00:53r***
试用期解除劳动合同需要给补偿吗:一、约定的合法试用期内,用人单位对不符合录用条件的员工可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金或补偿金。约定的违法试用?
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一、约定的合法试用期内,用人单位对不符合录用条件的员工可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金或补偿金。
约定的违法试用期内,用人单位对不能胜任工作的劳动者要进行培训或调整岗位,经此仍不能胜诉工作的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
合法的试用期内解除劳动合同,举证责任在单位,不能有效举证合法解除劳动合同的,视为违法解除劳动合同,要向员工支付赔偿金。
二、【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
2024-08-02 18:00:53
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