完善我国上市公司股权激励的对策是什么呢？
2017-05-07 22:27:21T***
完善我国上市公司股权激励的对策是什么呢？完善我国上市公司股权激励的对策是什么呢？：完善我国上市公司股权激励的对策：
1.加强我国资本市场和经理人市场的建设
建立健全我国资本市场，应完善其结构，拓?
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为此，还应努力做到以下两点：一是完善市场信息传导机制，加大信息披露的透明度；二是减少行政部门对股市的过多干预，充分发挥市场的调解、约束和制衡机制作用。经理人市场实际上就是市场经济下的人力资本市场，在当前专业化、高素质的职业经理人供给不足的情况下，如果不能形成有效的经理人市场竞争机制，将不足以构成对现有高管人员的外部压力。
经理人市场的建设需要建立一个对经理人进行有效评价和监督的市场，以提高经理人的职业道德和行业操守。 2。完善公司治理结构，加大信息披露 完善的公司治理结构与股权激励两者相互促进，股权激励有利于优化公司的治理结构，通过优化所有者的控制与监督、改善董事会结构、加强监事会的独立性，也会达到强化股权激励的效果。
同时，规范的信息披露，合规的外部审计和评估，监管部门的监督检查等也会加大股权激励的透明度，规避相关人员的操纵。 3。完善评价指标，形成科学的绩效考评体系 科学的业绩评价指标将为股权激励机制的实施提供有效度量的尺度。对于不同的激励对象，应制定相应合适的考核指标。
净资产收益率作为股票激励实施的一项考核指标，可以有效抑制企业过度融资与盲目扩张冲动，更能真实反映管理团队的经营状况。一般情况下，如果仅以净利润增长为获得激励股票的标准，上市公司会存在过度融资的动机，但如果引入净资产收益率指标，这种动机就会受到抑制。
4。完善股权激励相关政策法规 法律法规体系是股权激励的外部影响因素，完善的法律法规体系有利于股权激励的良性发展。股权激励不是“免费午餐”，应该建立在严格的政策规范指导和监督约束之下。虽然我国已颁布了几部法规，但具体、可操作的配套政策并未跟上。
同时应切实加强监督管理。再科学再合理的计划都可能由于执行中的监督不力而失败，因此有必要为股权激励的实施建立一套严格而且切实可行的内外部监管机制。同时，应加大对股权激励违规违法、投机取巧行为的处罚力度，使股权激励在公开、透明的基础上接受有效的、全方位的监督。
2017-05-07 22:30:21
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