法定节假日的工资如何计算

1、劳动者在法定节假日被安排加班的，工资至少要按照其平时工资的三倍来计算；如果是在其他休息日被安排加班且不能调休的，至少要按其平时工资的二倍来计算。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。