公司被央企收购福利会提升吗

1、不会，还是会按照当初与用人单位订立合同时协商的支付劳动报酬。
2、因为用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。