商业/理财 企业员工绩效考核方案如何制定呢？ 2018-01-16 11:26:09 企业员工绩效考核方案如何制定呢？：一、目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通? 最佳回答 一、目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。 2018-01-16 11:26:09 很赞哦！ (68) "分享百科，天下知识" 相关文章
