劳动合同的补充条款有哪些规定呢

乙方：姓名：___________ 性别：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着
合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立聘用司机合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司下达文件或通知的形式告知，乙
方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系。
或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为：
固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日
止；其中试用期至 年 月 日止。试用期甲方需支付乙方每月 为工资，试用期结束一经录用每月工资按 结算
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任： 岗位（工种）
工作。
第三条 乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，认真履
行岗位职责。
三、工作时间和休息休假
第四条 ：
（一）乙方每日工作时间8小时，每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时，每月不超过20小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。