劳动合同到期劳动者拒绝续订的，要支付经济补偿金吗

劳动合同到期劳动者拒绝续订的，是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定：
1.劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。
2.劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件（维持或提高劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。