劳务关系的认定情形应有哪些

⒈工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
⒉用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
⒊劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
⒋考勤记录;
⒌其他劳动者的证言等。