领导对我工作不满意,原先对我还有些误解,我想送点礼缓和一下关系?
2009-03-19 22:23:151***
领导对我工作不满意,原先对我还有些误解,我想送点礼缓和一下关系。不知怎么说好,求高人指点!我毕业后在公司工作一年多了,干活一直属于实诚型,从来没给领导送过礼,原先一直不在意,加上受小人排挤和领导关系也不是太亲密,甚至有些隔阂,就一直没敢送,总觉得说不出口。近来领导受人影响对我的工作又不是太满意,有想调离我的意思。可我一直还想继续在现在的岗位上干下去。因此,想送点礼缓和一下和领导的关系,不知现在送会不会太晚了,最近也没有什么节日,送礼又不知该怎么和领导说,求各位高人指点,不胜感激!!!领导对我工作不满意,原先对我还有些误解,我想送点礼缓和一下关系。不知怎么说好,求高人指点!我毕业后在公司工作一年多了,干活一直属于实诚型,从来没给领导送过礼,原?
最佳回答
不知你说的隔阂是什么意思,如果是沟通不好应该总结下自己在哪里有问题,这个问题不解决隐患,可不是你送送你就能搞定的。 我工作多年从没串过领导家门,也没送什么像样的礼,但与领导关系很好。只是偶尔出差看到有意思的小纪念品买点带给领导,完全是像送朋友一样,这样我心意到了,而他收到这种不值钱的小礼物也没有心理负担,大家关系更融洽而不是变得不自然了。
我也算当过领导,下属送的小礼品我收,但稍值钱点的可能让我欠他情的礼品肯定不收。不是我高尚,而是对领导来说,下属的能力、贡献和忠诚是最重要的。平时工作让人满意,关键时顶事,这样的下属不送礼我照样提拔。如果不顶用,还可能有替我闯祸的嫌疑,那你再送礼我也要坚决换掉,因为我不会为点儿小礼拿自己的前途开玩笑! 所以我感觉,你的领导对你的工作不太满意恐怕不是因为你跟他不够亲密,而更可能是你的工作确实不够出色。
建议你找个合适的机会(领导心情较好也不太忙的时候)跟他诚恳地沟通一下,谦虚地承认自己的不足,希望领导多指正。通常领导都是好为人师,很喜欢点拔教育下属的。他跟你谈话时,你不要一门心思按自己的思路只想着不调离的事,而要虚心地倾听他的看法,这对你的教益会是很大的,比哪个岗位更重要。
不仅领导讲的有道理的地方要听,你觉得没道理的部分也不要反驳。因为这有可能是以你的经验还暂时不能理解,而且你自己也该总结为什么会让人家误解。 你刚入道,哪个岗位更好未必清楚。反正领导总是会提拔经历丰富的人,多换几个岗位干干未必是坏事。
服从分配也是作下属的美德,挑三捡四的人是领导最讨厌的。特别是不能正确对待不顺境况的人,几乎可以断定成不了大气候。 我知道你关心的就是怎么送礼的“学问”,而不是我讲的这种“大道理”。但我以职场老鸟的身份告诉你,如果你对自己的病情诊断错误,那么讨教怎么治这种病都是缘木求鱼!。
2009-03-20 04:44:26
2009-03-21 04:39:52
2009-03-19 22:57:15
2009-03-19 22:49:47
很赞哦! (170)
相关文章
- 职工调离本市或与用人单位解除劳动关系时保险关系怎么办呢?
- 求助, 这个星期天我一同学结婚,不知送什么比较好
- 领导工作与指导工作区别
- 我想送点礼缓和一下关系。不知怎么说好,
- 送30的男士的最好千元礼品?
- 送30的男士的最好千元礼品?
- 我想送点礼缓和一下关系。不知怎么说好,
- 起诉领导工作不作为经哪些程序
- 什么是实诚
- 现在这个社会,为何实诚人愈来愈少?
- 什么是实诚
- 协助领导工作怎么翻?
- 为什么说领导工作有“道 ”可循?
- 党组应当加强哪些领导工作?
- 管理部门如何领导工作?
- 请问语文有句句子?
- 组织对领导工作的基本要求是什么?
- 送男生,回礼,想实诚点,送什么比较好?
- 如何协助领导工作
- 我想送点礼缓和一下关系。不知怎么说好,
- 如何配合上级领导工作
- 实诚是什么意思
- 送30的男士的最好千元礼品?
- 职工调离原单位后,如果手续未交,单位发生的事与他有关系吗
- 我想送点礼缓和一下关系。不知怎么说好,
- 被公司调离外地,是变相辞退,干三年了有赔偿吗?
- “调离工作岗位”和“调离工作单位”有什么区别?
- 领导工作与指导工作区别
- 黑龙江会计证如何调离会计关?