职业生涯规划的困惑先自我介绍一下：男，27岁，04年毕业于某普通

先自我介绍一下： 男，27岁，04年毕业于某普通211大学工科专业，毕业后进一垄断性国企工作，由于单位离家太远，在那工作了几个月后辞职回到原籍的省会城市工作，进了一家大型的民营企业集团。 进这家民营企业以后，先做了两年技术工作，随后被调往另一子公司担任一个小部门的负责人，不过不是从事技术工作，从事的质量管理工作，期间个人工作较为努努力得到了单位的肯定，两年后，也就是2008年底又被调往另一子公司担任质量部门负责人，这个子公司很小，一共就200来号人。这两年期间，自己通过了国家注册质量工程师考试，工作业务水平也获得了一定的提升。但现在感觉自己碰到了困境： 1、再往上提升在这两年里应该是不可能的，自己做到这个位置在集团历史上是年纪最小的一个，在往上就是副总、总监之类的职位了； 2、工资水平未获得较大上涨，现在房子也没买，经济压力相当大； 3、由于自己已经是这个子公司的部门负责人，业务方面要想有较大提升感觉非常困难了； 4、现在子公司老板比较器重我，他和我们集团的老总个人关系非常好（属于当初和老板一起创业的公司元老级人物） 再过两年就是不惑之年了，我是该在这继续耗下去等待时机还是当机立断的走人呢？ 职业生涯规划的困惑先自我介绍一下：男，27岁，04年毕业于某普通211大学工科专业，毕业后进一垄断性国企工作，由于单位离家太远，在那工作了几个月后辞职回到原籍的?