没有签劳动合同把公司东西弄坏了但不是故意的需要赔偿吗

可以双方协商解决。建议双方协商解决，虽然没有签订劳动合同，但您与公司存在劳动关系，是否要赔偿可以参考公司规章制度。您是否故意不影响赔偿。要按照公司规章制度来看是否需要赔偿处理。