工伤没有申请停工留薪怎么办

1、工伤没有申请停工留薪，可以凭医生开具的诊断证明享受相应的停工留薪待遇。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。