2.劳动争议的处理和预防有什么区别?
2024-06-01 04:01:33疯***
2.劳动争议的处理和预防有什么区别?:处理:是在被员工提起仲裁或者诉讼之后的一系列应对事宜。预防:是通过制度的制定,和对员工关系维护过程的控?
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处理:是在被员工提起仲裁或者诉讼之后的一系列应对事宜。
预防:是通过制度的制定,和对员工关系维护过程的控制,来防止成为被告,或者在仲裁与诉讼的过程中处于有利地位,立于不败之地。
2024-06-01 04:01:33
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