世嘉宣布将修订薪酬制度以加强全球竞争力和增长潜力

世嘉官方宣布将将修改其薪酬制度，以投资人力资源为目标，以稳定员工收入，实现更舒适的工作环境，并增强其全球竞争力。

从2023年7月1日起，通过提高基本工资和部分纳入奖金等方式，提高基本工资占年收入的比例，现有员工平均月工资增长30%左右，此次修订后，大学毕业生的起薪将从22.2万日元提高到30万日元，增幅约为35%。