单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些

1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的拖欠工资均属无故拖欠。