公司被收购重新签合同员工是否有赔偿

公司被收购原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
因此，公司收购后重新签合同，员工与用人单位的劳动关系是继续有效的，并不受到影响，也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化，可以提出补偿。